江信动态丨江信控股2022年度总结及2023年目标规划大会圆满完成！
2023年1月13日，惠州市江信控股有限公司在惠州漫悦兰亭酒店隆重举办<2022年度总结及2023年目标规划大会>，江信控股全体成员及股东、嘉宾参与了大会！
会议开始，主持人黄海鹏、许惠林用照片的形式带我们回顾了江信控股的发展历程。从最初的几人到如今的八十多人，江信控股已走过了八个年头。其中的困难和坚辛，喜悦和成就，一幕幕情景，一张张面孔，再现了创业初期的峥嵘的岁月，犹如一场洗礼，让我们从中汲取奋进力量！
紧接着，主持人介绍了本次会议的流程，并回顾了今年的业绩情况。2022年在疫情和房地产行业的严重影响下，江信控股仍保持增长，呈现良好的上升势头，整体上延续了去年的优秀战绩，交出了一份振奋人心的成绩单！
▶金盈公司的业务蔡建南表示自己入职以来学到了很多，要向优秀的同事看齐，争取新一年做出更大的成绩！
▶来到公司四年多的宋建婕表示要多向同事学习，与供应商之间多交流，寻找市面上的优势品牌。
▶来到公司六年多的梁春菊会计表示工作虽然繁杂琐碎，但能感到自己岗位的价值，也非常热爱自己的工作。
紧接着是管理层上台发言部分
▲江信公司经理林岳发、金盈公司经理何国辉
林岳发：接下来的工作重心在于部门完善，人才梯队培养，营销模式创新，客户风险把控更加严谨。
何国辉：肯定了团队的进步，新的一年要维护好老客户，整合线上线下资源达成新客户成交！
▲金盈&连翔采购部主管黄海鹏、江信采购部主管杨淑贞
杨淑贞：企业数字化转型是非常有意义的事情，同时加强自身学习，给部门同事赋能。
黄海鹏：在“找短板，找差距，比贡献”中，加强学习，提高专业素养！
▲业务部副经理吴记群、财务部经理罗楚楚
吴记群：要增强抗压能力、增强责任心、有强烈的欲望和工作的激情、有耐心，只看结果不看过程！
罗楚楚：优化和加强管理制度，合理控制费用成本，明确部门岗位职责等！
▲连翔公司经理黄启孟、风控部经理黄俊杰
黄启孟：做好大客户开发与维护工作！实践好总经理制定的营销思路！
黄俊杰：密切配合业务同事工作，做好风险把控、齐全合同手续的工作！
▲江信控股总经理黄信串
最后上台是江信控股的总经理黄信串。总经理回顾了一年的成绩，对大家的付出表示了肯定，在在深化改革、资金风险把控、打造相关多元化、提升品牌曝光、推进内部革新等方面多个方面都作出了优异的表现。
总经理肯定了各部门上年的工作，但同时也指出了一些问题。希望大家好的方面继续发扬，差的地方及时改正！
对于新一年的计划，总经理也提出了几点要求和明年的部署：
第一，进一步把控资金风险，保证资金安全。
第二，进一步做大做强、完成业绩目标，做到服务高水平，回报高效益！
第三，进一步完善新型业态、完成企业升级！
第四，进一步加强队伍建设、提高企业竞争力。
第五，进一步做好企业文化建设、增强企业影响力，凝聚高质量发展合力。
总经理的发言赢得了全场热烈的掌声。伴随着掌声，会议第三部分来到了表彰环节！
大会设置了<进步新人奖>、<优秀员工奖>、<子公司冠亚军>、<总公司冠亚军>、<优秀团队奖>等五个奖项！颁发给了表现优异的伙伴和集体！
▲总经理为获奖员工颁奖
▲股东和副总为获奖员工颁奖
▲总经理为销售冠亚军颁奖并合影
▲总经理为最佳团队<江信营销中心贸易市场部>颁奖并合影
▲总经理为最佳团队<金盈营销中心东莞分部>颁奖并合影
恭喜获奖的同事！表彰优秀员工和干部、先进集体，能激发员工奋发上进的精神，弘扬奋斗者为本的价值观，树立典型优秀模范这种形式，全面调动员工积极性，加快推进公司发展的目标！
会议第四部分是任命环节：为管理层干部颁发任命证书。
在全体同事的见证下，各部门管理走上讲台，庄重严肃的地接过了任命证书！也接过了江信控股的荣誉感和使命感，这是一份荣誉，也是一份责任！
▲颁发任命证书
会议的第五部分来到了企业文化诠释，在总经理的领读下，全体员工、股东和嘉宾起立一起宣读了企业文化！
企业文化能为企业的发展指明方向,为员工奋斗做出指引！能凝聚员工的向心力，增强企业自豪感，是企业发展中一股不可忽视的力量，需要我们记于心，践于行！
在一片欢乐祥和、锐意进取的氛围中，2022年已成过往，2023年将开启新的征程。在新的一年里，惠州市江信控股有限公司将坚持以客户为中心、以服务为根本，围绕“致力于打造大湾区顶尖建筑新型供应链企业”的愿景，踔厉奋发，笃行不怠，团结奋斗，勇毅前行!
会议最后，公司全体进行了合影留念！为本场年终总结大会划上了圆满的记号！
会后，公司准备了美酒佳肴，及同事们精心准备的节目，还有丰富多彩的抽奖礼品和现金红包，诚邀全体员工、股东、嘉宾、及背后默默奉献的员工家属们参与了此次年会晚宴！
▲年会现场
▲年会现场
▲感谢上台表演的小伙伴
▲现场抽奖
▲恭喜幸运儿
▲年会现场
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